・ココカラファインは転職先として良い?
そんな疑問にお答えします!
この記事を書いた人
運営者情報 | ≫こちらに記載しております |
職業 | 薬剤師 |
経歴 | ドラッグストア(OTC・調剤)→貿易会社→製薬メーカー |
年齢 | 30代 |
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ココカラファインの薬剤師の年収が気になりませんか?
ココカラファインと言うとセイジョーとセガミが合併した接客重視のドラッグストアというイメージがあり、近年では安売りを前面に押し出したマツモトキヨシと経営統合した会社ですね。
ココカラファインに転職して年収や働きやすさが改善されるのかどうかは、事前に仕入れる情報がとても大切です。
薬剤師として働いている私の転職経験や、実際にココカラファインで働いている友人談からココカラファインとマツキヨで給与の差はあるのか?など、具体的な内容をお伝えします。
この記事で解説する内容
- ココカラファインで働く薬剤師の年収
- ココカラファインで働く薬剤師の労働環境
- ココカラファインは転職先として良いか?
ココカラファインの薬剤師の年収は?
ココカラファインは世間の風潮として薬剤師年収は低めのイメージがあります。
実際に見てみましょう!
新卒薬剤師の年収
ココカラファインの月収は以下の通りです
ココカラファインの月収
月給31万円(基本給22万5,000円、薬剤師手当8万5,000円)
※居住地手当5,000円(東京23区内、横浜市内、川崎市内に居住)
薬剤師特別勤務地手当5,000円~130,000円(社内規程によるエリア限定)、時間外手当(1分単位で管理)
ココカラファインに中途採用で入社した場合の月収は31万円スタート(基本給215,000円、薬剤師手当85,000円)。
ボーナスはよほどのキャリアがある方を除き、夏冬合わせて50万円前後です。(ココカラファインに勤務している友人談)
前職での経験を考慮し、ココカラファインに中途で入社する場合の年収は450万円が妥当だと考えられます。
「令和元年賃金構造基本統計調査」によると、20代後半の薬剤師の平均年収は男性が496.3万円、女性が464.1万円。
20代後半の薬剤師平均年収から比較すると、ココカラファインの年収は若干低いと判断できます。
ドラッグストア業界全体の年収からみても、ココカラファインはとりわけ高年収というわけではありませんね。
四季報でココカラファインの平均年収を調べてみると平均年収は630万円前後と書かれていますが、この数字はココカラファイン本部に勤務する上層部共の平均年収なので、現場の平社員で600万円を超える年収は難しい。
実力のある人なら本社勤務で600万円越えの年収がもらえるということですが、ウエルシア薬局やサンドラッグなら管理薬剤師レベルで600万円はもらえます。
なので、年収アップを目的に転職するならココカラファインはお勧めできないということになります。
中途採用の薬剤師年収
ここからは中途採用された薬剤師の年収をみていきます。
予想される中途採用者の薬剤師年収は500万円行かない程度。
なぜなら、ココカラファインでは賞与の支給が他社と比較するとかなり低いからです。
賞与は基本給1ヵ月分×2/年程度。
賞与の評価はポイント制になっており、その人の評価グレードによって計算されるシステムですが、他社と比べても額がかなり少ないとの評判があります。
また、ココカラファインは年を重ねるごとに中途採用者の数が減少傾向。
2020年度においては中途採用者の割合が2年前に比較して61%から16%に落ちています。
▼クリックで拡大▼
この理由は明確に公表されていませんが、会社として新卒採用に力をいれていることがわかりますね。
ココカラファインとマツモトキヨシの年収に差はあるのか?
ここからは、ココカラファインとマツモトキヨシの年収を比較していきたいと思います。
ココカラファインとマツモトキヨシは2021年10月1日付けで共同持ち株会社「マツキヨココカラ&カンパニー」(東京都文京区)を発足させると発表。
また両社の経営統合に伴い、2021年2月26日付けで「マツキヨココカラ&カンパニー」に商号を変更するとも発表しました。
経営統合前のマツモトキヨシの年収は以下のとおりです。
転居の可能性がある場合:年棒505万(月額33.7万円)
・・・希望勤務地を考慮して決定
転居がない場合:年俸482万(月額32.1万円)
・・・東京、千葉、愛知、神奈川、大阪エリア
転居がない場合:年俸468万円(月額31.2万円)
・・・茨城、埼玉、三重、静岡、兵庫、滋賀、京都エリア
転居なし:年俸:458万円(月額30.5万円)
・・・岐阜、山梨、和歌山、奈良エリア
※参照:マツモトキヨシ
実際に中途採用でマツモトキヨシに入社した薬剤師の話を聞くと、第2新卒で転職した薬剤師の年収は505万から700万円。
ココカラファインの中途薬剤師の年収が450万円程度だということから、経営統合前ではココカラファインとマツモトキヨシの年収には50万円以上の差があることが分かりますね。
しかし経営統合後は・・・。
結論から言うと、『両社の年収差は変わらないのではないか』というのが個人的感想。
経営統合が行われると既存の会社の独立性がある程度保たれるからですね。
ココカラファインとマツモトキヨシが合併するなら話は別ですが、今回は経営統合です。
転職先をココカラかマツキヨで悩み、年収アップを期待して転職するならマツモトキヨシ一択と言う結論になります。
ココカラファインで働く薬剤師の労働環境
ココカラファインはドラッグストア、調剤薬局、介護など幅広く事業展開をしています。
薬剤師の業務内容としては調剤がメイン。
OTC希望者は、最初からOTC勤務をするわけでなく調剤から経験を積んで希望するればOTCに行くような感じです。
OTC業務は医薬品のカウンセリング販売からレジ打ち、品出しなどの店舗運営に関する業務全般を行いますよ。
ここからはココカラファインで働く薬剤師の労働環境について解説していきます。
薬剤師の残業時間
ココカラファインの薬剤師の平均残業時間は14時間前後です。
もちろん店舗によって違いはあるので、残業が多く体力的にはキツイ店舗に配属される可能性は十分にあります。
業務時間中に薬歴が終わらなければ、残業してでも書くのが当たり前よところもあれば、勤務中に時間を設けてくれる薬局長もいます。
残業代は1分単位で計算されるので、15分単位計算とかの切り捨ては行われないので安心して働けますよ。
本社で働けば、終業時間が一定なので、仕事終わりのプライベート時間を確保することが可能です。
ノルマはあるのか?
ココカラファインは企業ですので店舗ごとの売り上げ目標は当然あります。
個人に対してノルマはありませんが、推売コンクールというのがあり、本社が提示したより良い製品をお客さんにおススメして、月の販売個数を店舗毎に競う取り組みです。
店長によってコンクールに対する取り組みの姿勢がまちまちなので、力の入れてる店舗だと「今日はコンクール商品を〇〇個売ろう!」など個人に目標を課されることがあります。
コンクールはノルマではないのですが、頑張れば研修会で表彰されることもありますよ。
年間休日は?
ココカラファインの年間休日は113日です。
希望休は何日か出せますが、配属された店舗によって取りやすさにむらがあり、場合によっては職場簿雰囲気によって取りづらく感じるケースもあります。
近年では、会社全体でワークライフバランスを提唱しているので、休日は決められた日数取るように指導されているようです。
ココカラファインの企業情報
正員数 5,722名
店舗数 1,300店舗以上
売上 3,909億円
平均年齢 36.5歳
勤続年数 10.4年
※2019年4月
ココカラファインはドラッグセガミやセイジョーを中心として、多くの中小企業があつまった会社です。
店舗の看板は同じでも、合併前の会社の特色がまだまだ残っているので、業務の流れや働いているスタッフの考え方などが、店舗ごとに色濃く残っているのが現状。
経営的に文句なし!とても安定した企業で、店舗数もどんどん拡大中です。
将来を見据えた安定した働き方が出来ますよ。
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ココカラファインの研修制度
ココカラファインでは入社後1年間で200時間の研修が行われます。
調剤を体験しながら研修を受けられるセンターがあるので、調剤業務が不安な人でも安心して現場で働くことが可能。
入社後3年間みっちり学んだ後は、あなたが希望するキャリアプランに沿った研修を受けます。
出典元>>>ココカラファイン教育研修
業務に必要な知識はもちろんのこと、接客のトークスキルやマネジメント能力なども習得可能。
eラーニング学習を積極的に取り入れ、各商品の特徴をまとめた動画も配信することにより、推売品の売り分けがしっかりできるようにサポートされています。
ココカラファインの研修とeラーニングの知識を活かし、積極的に学ぶ姿勢を見せることで、必然的に会社から重要視される人材になれる仕組みが整っています。
ドラッグストア業界で比較すると、ココカラファインは研修制度がかなり充実しています。
ココカラファインの福利厚生
ココカラファインの福利厚生は以下のようになっています。
ココカラファインの福利厚生
- 借上社宅制度
- 社員割引制度
- 福利厚生業者
- 連続休暇制度
- 同好会・部活動
- 慶弔休暇
- 持株制度
- 健康診断
- ストレスチェック
- インフルエンザ予防接種
- 労働組合
- 各種保険制度
- 認定薬剤師取得支援制度
- 永年勤続表彰
- 退職金制度
出典:ココカラファインHP
一般的な福利厚生に加えて、ほかのドラッグストアでは見られない特徴的な制度があるので紹介します。
借上社宅制度
社宅適用となった人は借上社宅制度を利用できます。
家賃の20%を自己負担として、会社が80%を補助してくれる制度です。
福利厚生業者
福利厚生業者(リロクラブ)と提携して、宿泊施設、レジャー、スポーツ、グルメ、ショッピング、健康、介護などのサービスを会員価格で受けることができます。
連続休暇制度
有給の所得率向上を目的とした連続休暇を、夏と冬に取得するよう推進する制度を導入しています。
ストレスチェック
年に一度ストレスチェックを任意で受けることが出来ます。
メンタルヘルス不調の未然防止を目的として定期的にストレスチェックを実施。
相談窓口を設置したうえで、労働環境の改善に向けて制度化しています。
ココカラファインは女性も働きやすい環境が整っている
ココカラファインは、女性も働きやすい環境が整っているのが特徴です。
- 産前産後休暇/育児休業
- 育児短時間勤務制度
産前産後休暇/育児休業
産休や育休の取得率は100%です。
子どもが2歳になるまでの期間で、育児休業を取得することが可能。
育児短時間勤務制度
「育児短時間勤務制度」 は、お子さんが小学校卒業まで利用できる制度です。
ココカラファインは、子供の成長に合わせて働く時間を選べることが最大の特徴です。
ココカラファインで働く薬剤師の口コミや評判
ここからは実際にココカラファインで働く薬剤師の口コミを紹介します。
女性薬剤師の口コミ
薬剤師は年俸制です。
基本給が低いのでボーナスは他社よりも低かった。ボーナスは基本給○○ヶ月分というわけではなく上長評価で変動します。
女性薬剤師の口コミ
薬剤師は年俸制です。
直属の上司が評価をするが、平等ではない。
上司の気分次第で評価され、好き嫌いの感情が入っている。
男性薬剤師の口コミ
店長や薬局長などの役職がある人だけが評価される。
直属の上司とうまくコミュニケーションが取れていないと評価が下がり、ボーナスに影響する。
男性薬剤師の口コミ
月に10時間程度の残業が発生するが、店舗によってもっと多い店舗もある。
忙しい店舗は閉局後に仕事をする羽目になり、終電ギリギリまで残業することも。
女性薬剤師の口コミ
薬剤師は年俸制です。
OTCを学べると思い入社。
入社すると薬剤師は調剤業務にしかいけないシステムとなっています。
その後に希望を出すとOTCにいけるシステム。
OTC・調剤併設の店舗だと登販がいるので、OTCの業務に携わることはほとんどありませんでした。
口コミからわかるように、ココカラファインで働く薬剤師はけっこう給料に不満があるようです。
店舗による忙しさもまちまちで、安定したワークライフバランスを保つにはかなり難しいことが分かります。
まとめ
いかかでしたでしょうか?
ココカラファインはドラッグストア業界では高年収の部類には入りませんが、研修制度が充実していて薬剤師としてスキルを伸ばしたいと考える方にはぴったりな会社だと思います。
女性にも働きやすい制度がしっかり用意されていて、長く働ける会社でもあります。
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